一、测试目的

本科毕业生应当具备扎实的基本理论知识和较强的实际应用技能，为此实施专业综合能力测试是有必要的。近年的测试工作, 结合线上买球官方网站入口·(中国)官方网站各专业特点，在测试内容、测试方法以及评判标准等方面进行探索，取得了一定的效果。为使此项工作有序地开展，根据《南京农业大学专业综合能力测试实施办法》要求，本学期对2004级学生进行专业综合能力测试。

 

二、测试对象

全院2004级各专业本科学生。

 

三、测试办法

    1、由院、系、教务办、学生办和有关教师组成指导小组，负责测试工作。

2、专业基础课由学院组织命题，各系负责专业技能的考核、阅卷工作及成绩汇总。

 

四、测试时间

2007年11月初，进行本次综合能力测试，主要为专业基础知识统考。各系专业技能测试时间、地点另行通知。

 

   

五、测试内容

2002级本科生专业综合能力测试内容由专业基础知识、基本技能、专业技能组成，分别占30%、30%、40%。

    1、专业基础知识（30分）

包括主要的专业基础课和专业课，基础课为宏观经济学、微观经济学、统计学原理、管理学原理、公共经济学、基础会计学共6门课程的基础知识，各专业分别再设立4门专业课。考核形式为闭卷笔试，题型为专业基础选择题50题（50分），专业课选择题20题（20分），专业课简答题5 题（30分）。

 

 

农经专业课：农业经济学、农业政策学、发展经济学、国际贸易

国贸专业课：国际贸易、进出口实务、国际经济技术合作、外贸函电

金融专业课：货币银行学、国际金融、商业银行管理学、证券投资学

商务专业课：电子商务概论、电子商务项目运作、物流与供应链管理、网络营销

营销专业课：市场营销学、营销策划、广告学、市场调查与预测、谈判与推销

会计专业课：财务会计、财务管理、管理会计学、成本会计学、审计学

 

   

2、基本技能（30分）

    基本技能包括英语和计算机应用，各占15分。本次考核将不进行测试，而是参照有关证书。凡是英语通过国家四级考试（国贸专业为CET6）将自动获得15分，未通过则为0分。通过江苏省计算机等级考试，获得二级证书，自动获得15 分，否则为0分。

 

3、专业技能（40分）

专业技能测试形式为案例分析、计算机模拟操作、专业考核三种形式，为40分，各系可选择一种方式进行考核，每项考试应有约2小时的题量。

l         案例分析。通过案例分析对学生进行理论与实践应用能力的考核。主要考核重点为：应用理论分析问题的能力；逻辑思维能力；写作表达能力。

l         专业模拟操作。主要利用线上买球官方网站入口·(中国)官方网站经济管理综合实验室和南京农业大学电子商务中心分批进行专业模拟操作，主要借助于现有专业软件及材料。

l         专业考核。根据专业要求，设立题目进行考试。

l         营销策划：通过具体的项目策划对学生综合运用专业知识解决实际问题的能力进行考核。

 

六、考核

考核成绩由以上三方面累计，60分以上为通过，低于60分为不及格。本次测试不合格的学生，下学期进行补测。

 

经管学院

2007-10-25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附：院领导小组和考核小组名单

   

院领导小组和考核小组名单

 

院领导小组

 

组长：  周应恒

副组长：陈东平、应瑞瑶、褚保金 吴海盛

成员：  胡浩 周曙东  王怀明  颜进　

 

专业基础考核小组

 

组长：应瑞瑶

成员：胡浩  王树进 陈超　王怀明　刘荣茂　常向阳　朱晶 何军

 

专业技能考核小组

 

组长：各系系主任

成员：胡浩　王怀明　刘荣茂　张秋林　刘军 　潘军昌　朱彬

 

基本技能考核小组

组长：应瑞瑶

成员：颜 进  夏德峰   张扬  刘志斌